Cumpliendo con el artículo 34 de la Ley del Estatuto de la Función Policial, el Instituto Neoespartano de Policía continúa realizando el proceso de homologación y reclasificación de jerarquías del personal a fin de cumplir con este requisito.
El comisario general Benito Dumont, presidente del Inepol, informó que a principios de este mes se inició la primera fase de este proceso, que arrancó con la revisión y actualización de historiales de los funcionarios policiales activos y jubilados, por parte de un equipo multidisciplinario el cual está conformado por oficiales, personal de tropa y administrativos.
De igual forma, en reunión reciente se juramentó el equipo técnico transitorio de homologación y reclasificación de jerarquías, el cual quedó integrado por: la Com. Lcda. Dolores Alvarez, directora de Recursos Humanos; Comisario Jefe (INP) Oswaldo Bracho, jede de Planificación; Comisario Jefe (INP) William Pirela, jefe de Operaciones; Abog. Darsy Azuaje, jefe de Consultoría Jurídica; Com. Abg. Alberto Roversi, jefe de la Oficina de Control y Actuación Policial, quienes serán los encargados de dar cumplimiento a esta primera fase. Posteriormente, se procederá a la explicación del llenado de los formaros y se notificará al órgano rector.
Explicó Dumont, que una vez cumplido este paso, se iniciará la segunda fase intruccional en la cual asistirán a una reunión nacional prevista para el 03 de septiembre, donde se recibirán las instrucciones referentes a las próximas fases que son: Preparatoria, Evaluación y Decisión y Asignación de nuevos rangos.
De esta forma, se da cumpliendo a lo establecido en la Ley del Estatuto de la Función Policial y los lineamientos emanados del Ministerio de Relaciones Interiores y Justicia.
Fuente: Boletín de Prensa Inepol.
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