EL GOBERNADOR HACE JUSTICIA SOCIAL CON LOS TRABAJADORES

1.028 trabajadores GENE beneficiados con nuevo tabulador y escala salarial

*** Como ningún otro mandatario regional, el gobernador Morel Rodríguez Ávila, utilizó el casi 100% del crédito adicional en el ajuste del sueldo mínimo a personal fijo, obreros y contratados, y llevando al tabulador nacional a empleados y obreros de carrera administrativa

**** Se esperan más recursos para ajustar al nuevo tabulador al personal de carrera administrativa de los institutos autónomos

(CNP 12.205) 682 empleados de carrera administrativa y 346 obreros fijos del ejecutivo regional fueron ajustados al nuevo tabulador nacional, según lo establecido en el decreto presidencial 39.660 de fecha 26 de abril de 2011, y con lo cual el gobernador Morel Rodríguez Ávila hace justicia social con los trabajadores de la Gobernación.

“No hay razones para alterar la paz laboral en el ejecutivo regional, porque ninguna otra Gobernación del país ha destinado el 97% de su crédito adicional en el pago de empleados y obreros. Es importante destacar que ese crédito adicional sólo especificaba el pago para el ajuste del salario mínimo, y el resto quedaba a discreción del mandatario, que en este caso el gobernador ha empleado para hacer justicia social con sus trabajadores”, destacó Dimas Bucarito, director de Recursos Humanos, acompañado por el gobernador (e) Víctor Espinoza; el director de Finanzas Públicas, Orlando Moreno y Viviani Brito, adjunta a la Dirección de Recursos Humanos.

Insistió en que el gobernador Morel Rodríguez, como ningún otro mandatario regional, destinó casi en su totalidad los 57,7 millones de bolívares enviados por la Presidencia de la República para el pago de los ajustes del salario mínimo, además, añadió la nueva escala salarial para los trabajadores de carrera administrativa que ganan por encima del salario mínimo.
Explicó que fue cambiado el tabulador para los empleados públicos, la escala anterior era de 26 grados y 15 pasos, ahora será de 8 grados y 7 niveles, para lo cual se utilizaron criterios como el nivel educativo (Bachilleres-TSU-Profesionales), la experiencia y los años de servicio de cada uno de los expedientes analizados.
En cuanto a los obreros fijos, por primera vez, se les estableció un tabulador con las categorías de no calificado, calificado y supervisión, de acuerdo a las tareas desarrolladas por cada uno, determinando el cargo a ocupar y el grado correspondiente. Destacó que en promedio este aumento se ubica entre el 28 y el 30% y no beneficiarán a directores, personal contratado y, por ahora, a funcionarios de carrera administrativa que se desempeñan en institutos autónomos.

Bono de alimentación
Con respecto al pago del bono de alimentación en caso de ausencia por vacaciones, pre y post natal y reposo médico que no supere el año, también contemplado en la Gaceta Oficial número 39.660, el director de Recursos Humanos informó que ya se hizo la solicitud de recursos por el orden de los 5 millones de bolívares a la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE) para cumplir con este beneficio laboral, el cual no estaba incluido en el presupuesto 2011 por ser una decidió presidencial del mes de abril de este año.

Fuente: Boletín de Prensa de la Gobernación.