Revelan las miserias de jubilaciones y prestaciones a trabajadores del HUPEC
Esta semana se conocieron las resoluciones de jubilaciones de 100 empleados del Hospital Universitario Dr. Pedro Emilio Carrillo de Valera, donde les fueron entregadas sus prestaciones sociales a profesionales y obreros que pertenecen a las nóminas del Ministerio de la Salud.
Jubilaciones y pensiones que son calificadas por los mismos trabajadores como “una miseria” pues, con la actual crisis e hiperinflación que atraviesa el país es imposible vivir con tan solo 10.000.000 o 11.000.000 de bolívares mensuales.
En ese sentido, según testimonios de un médico traumatólogo del centro hospitalario con 46 años de servicio, recibió un pago de 24.000.000 de bolívares por prestaciones sociales y devengará una pensión de 12.000.000 de bolívares. Mientras que, un obrero que se mantuvo trabajando en el área de lavandería también durante 46 años, recibió un pago de 12.000.000 de bolívares en prestaciones, quedando con una jubilación de 11.000.000 mensuales.
En cuanto a una auxiliar de enfermería quien laboró 36 años de su carrera, recibió 3.800.000l bolívares de prestaciones sociales, para subsistir con una pensión de 10.500.000 bolívares mensuales.
Déficit de personal
El problema no solo radica en el monto que reciben los jubilados sino en la falta de personal dentro de las instalaciones de los centros de salud de la región, que han preferido abandonar sus cargos, ante el pauperrimo salario y las pocas esperanzas de recibir cuando se retiren una jubilación justa.
Y es que, actualmente existe un 70% de déficit en el personal de salud en la entidad, mientras que el pueblo continua viviendo las penurias de la mala atención, por falta de profesionales.
“Una sola enfermera tiene que atender a 70 pacientes recluidos en el hospital de Valera, sin contar que los fines de semana no hay médicos”, comentó Giovanny Vielma secretario del Sutset.
Asimismo, alegó que en muchas ocasiones los pacientes son atendidos por bachilleres y debido a la cantidad de nuevas jubilaciones de especialistas la situación “tiene el peor panorama jamás visto”.
“Los ambulatorios de 24 horas, ahora laboran 8 horas, por falta de personal, mientras que el Centinela colapsa con los casos de Covid-19”, afirmó el dirigente gremial.
Sin embargo, Vielma reconoce la labor de la Directora del principal nosocomio del estado, porque a pesar de la escasez de insumos y del poco personal, hace un gran esfuerzo por mantener los servicios abiertos. Al contrario de la Jefe de Recursos Humanos, quien ha desatado, desde hace algún tiempo, una campaña de persecución en contra del poco personal con que cuenta el Hospital de Valera, concluyó el gremialista.
El Tiempo de Valera
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