Economista Manuel Sutherland cree que el problema en Venezuela es la mala administración
Manuel Sutherland cree que debe aplicarse es un plan de recuperación salarial ya que el mismo «es una expresión del avance de la economía»
El economista Manuel Sutherland dijo el martes 16 de enero que el problema en Venezuela sobre los salarios está en la mala administración de los recursos y no en su falta. Sostuvo a que en el país se evidencia una política de bonificación que «destruye» el salario y lleva a los venezolanos a vivir en una situación de semiesclavitud.
En entrevista concedida a Radio Fe y Alegría, Sutherland destacó que si el aumento de salario mínimo se apoya con dinero orgánico que emana de la propia economía, el efecto inflacionario no sería tan negativo como si se respaldara con recursos que no tienen asidero.
A su juicio, el reciente anuncio hecho por el Ejecutivo de aumentar el «ingreso mínimo vital» de los trabajadores sin tocar el sueldo mínimo para los trabajadores públicos es «tremendamente decepcionante» porque los bonos no tienen incidencia alguna en las prestaciones salariales y las jubilaciones.
“Es realmente un desastre esa forma en la que se está bonificando el salario. Un atropello a todos los 100 años de lucha sindical y además es una vulneración de los derechos laborales de todos los trabajadores venezolanos”, advirtió.
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De igual forma, el también director del Centro de Investigación y Formación Obrera (CIFO), dijo que había expectativas sobre el aumento salarial en Venezuela ante lo que fue el alivio de sanciones y la venta de crudo, porque eso le daba la oportunidad a la administración de Nicolás Maduro de “aumentar los salarios significativamente y reducir la brecha sobre la canasta alimentaria, el umbral de pobreza extrema”.
Sin embargo, Sutherland cree que esa intención quedó eliminada con los anuncios.
A su juicio, lo que debe aplicarse es un plan de recuperación salarial ya que se trata de «una expresión del avance de la economía», para lo que el Estado debe fomentar la dinamización y no poner trabas al comercio que a la larga perjudica a los trabajadores.
En ese sentido, señaló cuatro acciones que se resumen en un plan de estabilización macroeconómico; la publicación extensa de la data del presupuesto nacional, ya que el último fue publicado en el año 2016; vender petróleo a futuro, que implicaría un cambio en la Ley de Hidrocarburos; y, para finalizar, llegar a un acuerdo nacional a nivel político y humanitario.
“Hace falta mucha voluntad política. Sin eso es prácticamente imposible que los salarios se puedan recuperar y la gente, luego de que trabajó 30 años, le darán un pago de liquidación de 80 dólares, porque se va a multiplicar los 20 años por el último salario, que si son 4 dólares, va a ser 80 dólares por 20 años de trabajo. Toda esa destrucción de la seguridad social tiene que revisarse”, concluyó Sutherland.
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