Julio García junto a otros diigentes invitó para la movilización de este primero de mayo. (Foto cortesia).

Julio García, doctor en Estudios del Trabajo de la UC, señaló que todos los indicadores socioeconómicos coinciden en señalar la decadencia del ingreso salarial de los trabajadores venezolanos.

Aseguró que Venezuela tiene el salario más bajo de Latinoamérica, y en lo interno la administración pública es la peor que paga.  El sistema laboral se caracteriza por una política regresiva de desmejora, de desconocimiento del marco jurídico y actores sociales, donde la tendencia es seguir reproduciendo el centralismo y el totalitarismo de la política sociolaboral del país.

El también dirigente gremial apuntó que, ante esto, el balance positivo es la reorganización de los trabajadores del país. Durante el año 2023 el magisterio dio rasgos de coraje y empujó, una lucha sostenida que se mantiene viva desde inicio de enero, sumando a las iniciativas de la mayoría de los sectores de la administración pública, y en menor cuantía de lo privado, quienes apuntan sus agendas a la construcción de una unidad integral y combativa.

García sostiene que ahora, el desempeño de las organizaciones sindicales debe estar dirigido a organizarse como una mayoría social con capacidad de demanda de justicia, participación, democracia y transformación social; con gran gesto de acuerdos y entendimientos, ejemplo claro es este 1ro de mayo, dónde masivamente sale toda la clase trabajadora del país.

Dijo que la lógica del bloqueo como discurso y problema para el gobierno, se desnudó ante la mega corrupción. Resultó que por años lo afirmado por los trabajadores de que parte del problema es la distribución de recursos se develó con la aparición de una purga de corruptos que saquearon al país por miles de millones de dólares; hecho criminal que dejó sin alimentos y seguridad social a muchos venezolanos.

Se reconoce que el problema de la producción está presente, la destrucción de la confianza para la inversión privada y el daño de las principales empresas básicas es una gran deuda.

En su opinión, las perspectivas de los trabajadores son enormes para este 1ro de mayo, pues para la mayoría un aumento salarial es la sobrevivencia y resistencia contra el hambre.

“Ha existido un ajuste indeseado vía bonos en lo público, que es un mal ejemplo a lo privado; esto representa un fraude y simulación salarial que es totalmente contrario a la ley y exigencias de los trabajadores”.

El dirigente considerar imperioso recuperar el salario básico, que luego se inicie el reconcomiendo de las incidencias contractuales y de prestaciones sociales.

Los trabajadores también se tiene aspiraciones colectivas como la extinción de los bonos y un salario indexando y aumentando progresivamente a la cesta básica que supere los $500.

“No solo se tienen aspiraciones económicas, en buena parte del sentimiento socio laboral corre la necesidad de cambio del modelo de la política laboral. H hoy se requiere un gobierno que no use la demagogia y el engaño, que se elimine la represión y la amenaza, que respete la pluralidad y la representatividad de los trabajadores, y que cumpla con los principios laborales de derechos adquiridos como la progresividad”.

 

Con nota de prensa